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权威解读陕西省《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》

权威解读陕西省《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》

 为贯彻落实陕西省政府《关于坚决打赢疫情防控阻击战促进经济平稳健康发展的意见》(陕政发〔20203)文件精神,切实做好稳就业工作,特别是积极应对新冠肺炎疫情,支持企业开复工,减轻企业负担,稳定企业就业岗位,保障各类劳动者培训需求,陕西省人社厅和财政厅联合发布了《关于做好职业技能提升行动线上培训工作的通知》(陕人社函〔202031)文件,以下为政策要点权威解读。


一、培训对象:

 此次培训补贴培训对象涵盖各类企业职工,包含劳务派遣,和企业签订一年以上的劳动合同的员工。不受培训职工目录的限制。


二、培训工种/内容:

 疫情期间规定不允许开展任何线下培训,此次线上培训内容所涉及的工种规定在中华人民共和国职业分类大典2015版本里第四、五、六大类的工种。


三、培训资格:

 企业可自己研发学习平台、使用第三方培训平台或者使用清单里的六个指定平台。企业必须建立线上培训核查机制,有学习记录证明,可查询可追溯。培训工种所涉及的专业课是属于适合网络授课的理论课,可进行居家实操。使用目录规定培训平台的补贴发给平台,使用自有或第三方线上平台的补贴发给企业。


申报事项:

 本次申报采用属地申报,央企在市上申报,市级企业在各开发区、县人社局进行申报。开班申请必须涵盖线上平台名称、课程内容、师资构成、必须提供学习证据。


培训制度:

 疫情期间培训补贴比平时上浮30%,即补贴780/人,此次采取预付制度,预付拨款50%


学员条件:

 按照新录用(和企业签定劳动合同1年以上,从签订之日起6个月以内)和在岗职工(和企业签定劳动合同1年以上,从签订之日起6个月以上)划分参与培训人员。申请材料必须包含申报培训的人员所有的劳动合同,后期资金下发跟是否合规有直接关系。


政策限制:

 政策允许多家企业联合办相同工种的培训班。


八、开课须知:

 培训规定申报企业不得培训低于48个课时,其中24个课时包含职业道德、工匠精神、防疫、安全、爱国、心态、企业文化的基础综合素质类课程;另外24个课时属于专业工种的理论课。每个工种报一个课程方案。每个课时不低于45分钟。

 完成培训后,采取谁申报谁发证的原则,企业颁发培训合格证书,不需要拿到职业等级证书即可承认。每个工种的学习战线不超过1个月。

九、开课限制:

 此次培训补贴针对企业不限行业,但限工种,职业分类四五六大类里的工种。开班无人数限制,可以和其他企业合并申报,但必须是同一工种,补贴发放至申报的各个企业,不代发。

 本次培训无岗位要求,企业可以进行跨岗位培训,但必须合乎之前的各项申报规定。

 如果在专业工种培训期间,例如焊工中级举行学习拿到高级证,通过等级考试,补贴按照3000/人发放,但如果没有通过等级考试,只完成了培训,拿到企业颁发的合格证书,仍然按照780/人补贴发放。

 24课时专业课程,企业可以通过三方平台去找教学资源,也可以自己请师资进行录制或者直播,留存学习证据。

信息来源:陕西省人社厅